« La Voix des Apprentis » | David et Hugo chez Bandi SA

L’apprentissage joue un rôle clé dans le maintien du savoir-faire industriel en Suisse. À travers cette série d’articles intitulée « La Voix des Apprentis », Renaissance donne la parole aux apprentis en formation au sein de plusieurs entreprises de son portefeuille. Des témoignages permettant de découvrir leur parcours, leurs aspirations et la manière dont ces PME les accompagnent dans leur formation.

Pour ce second volet, Renaissance s’est rendue chez Bandi SA, entreprise fondée en 1974 basée à Courtételle (JU), spécialisée dans le décolletage de précision pour la haute horlogerie. Bandi SA place la formation et la transmission des compétences au cœur de sa stratégie, avec une attention particulière portée à l’intégration et à l’évolution de ses apprentis.

David Schlüchter et Hugo Klötzli sont deux apprentis qui ont choisi la voie de la mécanique, avec chacun un parcours très différent. L’un se reconvertit après 28 ans dans un autre secteur, l’autre débute son apprentissage à 16 ans. Tous deux témoignent de l’accompagnement qu’ils reçoivent chez Bandi SA et de la manière dont l’entreprise leur permet d’évoluer et de s’épanouir dans leur formation.

 

David Schlüchter, apprenti mécanicien de production

À 44 ans, David Schlüchter a décidé d’opérer un changement de carrière radical en entreprenant un apprentissage de mécanicien de production chez Bandi SA. Après 28 ans dans le secteur des métiers de bouche, il a choisi de se reconvertir dans un domaine qui l’a toujours attiré : la mécanique. Un pari audacieux, rendu possible grâce à la volonté de Bandi SA d’accompagner des profils diversifiés et d’offrir de nouvelles perspectives à ceux qui souhaitent évoluer professionnellement.

Qu’est-ce qui t’a motivé à changer de voie après 28 ans d’expérience dans le secteur des métiers de bouche ?
J’avais envie d’un changement total. Après tant d’années dans le même domaine, j’ai ressenti le besoin de relever un nouveau défi et de m’orienter vers un métier plus manuel et technique. La mécanique m’a toujours passionné et je me suis dit que c’était maintenant ou jamais !

Comment as-tu découvert Bandi SA et pourquoi as-tu choisi cette entreprise ?
J’ai postulé spontanément et j’ai été agréablement surpris par la réactivité de l’entreprise. Dès mon premier entretien, j’ai senti qu’ils étaient ouverts à mon parcours atypique. Ils ont misé sur ma motivation et m’ont donné une chance, ce qui est rare lorsqu’on arrive à mon âge dans un domaine totalement différent.

Comment s’est passée ton intégration ?
J’ai été très bien accueilli, comme un membre à part entière de l’équipe dès le premier jour. Les collègues m’ont beaucoup aidé et m’ont rapidement mis en confiance.

Qu’est-ce que tu apprécies le plus dans ton apprentissage ?
Ce que j’adore, c’est la satisfaction de voir une pièce parfaitement réalisée après plusieurs étapes de travail. Le côté manuel me plaît énormément, tout comme l’aspect technique qui demande de la précision et de la patience.

Quels sont les plus grands défis que tu rencontres ?
L’un des défis majeurs a été de me remettre dans un système d’apprentissage scolaire. Après tant d’années sans suivre de formation, il a fallu me réadapter au rythme des cours et à la théorie. Mais avec de la motivation, on s’accroche et on progresse.

Comment es-tu accompagné dans ton apprentissage chez Bandi SA ?
J’ai un formateur qui suit mon évolution et m’aide à acquérir les compétences nécessaires. L’entreprise est très structurée dans son approche de la formation et ils nous donnent tous les outils pour réussir.

Comment vois-tu ton avenir après ton apprentissage ?
J’aimerais pouvoir évoluer rapidement vers un poste plus technique et, pourquoi pas, encadrer à mon tour des apprentis dans quelques années. Bandi m’a donné ma chance et je me sens bien dans cette entreprise, alors j’aimerais y rester et y construire mon avenir. Je veux aussi prouver qu’il est toujours possible de changer de voie, quel que soit l’âge.

 

Hugo Klötzli, apprenti mécanicien de production

À 16 ans, Hugo Klötzli a choisi de suivre une formation en mécanique de production, un domaine qui l’attirait depuis plusieurs années. Passionné par les machines et le travail manuel, il a rapidement su que ce métier était fait pour lui. Sa dyslexie, qui lui a parfois rendu l’apprentissage scolaire plus difficile, ne l’a pas freiné dans son envie d’apprendre un métier concret et technique. Grâce au soutien de Bandi SA et de son programme d’accompagnement, il a pu s’intégrer dans son apprentissage avec confiance.

Pourquoi as-tu choisi l’apprentissage en mécanique de production ?
J’ai toujours aimé bricoler et comprendre comment fonctionnent les choses. Je savais que l’apprentissage était fait pour moi, car j’avais du mal avec l’école classique et j’avais besoin d’apprendre en pratiquant.

Comment as-tu découvert Bandi SA et pourquoi l’as-tu choisie ?
J’ai envoyé plusieurs candidatures et j’ai eu plusieurs réponses positives. Après avoir fait des stages dans plusieurs entreprises, j’ai choisi Bandi SA parce que j’ai trouvé l’ambiance plus conviviale et que l’encadrement était rassurant.

À quoi ressemble une journée type pour toi ?
Je commence par vérifier les machines et préparer mon poste de travail. Ensuite, je programme certaines machines, je fais des réglages et je contrôle les pièces produites. C’est très varié et il faut être concentré.

Quels sont les aspects que tu apprécies le plus dans ton travail ?
J’aime particulièrement le fait de voir un projet se concrétiser sous mes mains. La précision que demande ce métier me plaît aussi beaucoup.

Quels défis rencontres-tu dans ton apprentissage ?
Avec ma dyslexie, certains aspects théoriques sont plus compliqués, notamment pour lire les plans ou suivre certaines instructions. Heureusement, j’ai un suivi personnalisé qui m’aide à m’adapter et à progresser. L’entreprise m’accompagne aussi en me donnant plus de temps si nécessaire.

Comment vois-tu ton avenir après ton apprentissage ?
J’aimerais me perfectionner dans la mécanique et peut-être un jour travailler sur des machines plus complexes. Mon but est d’évoluer et d’avoir plus de responsabilités.

Quel conseil donnerais-tu à un jeune qui hésite à se lancer dans l’apprentissage ?
Ne pas avoir peur de se lancer ! Si on aime le travail manuel et qu’on a du mal avec l’école classique, l’apprentissage est une super solution. Il faut juste être motivé et curieux.

 

Le regard de la Responsable RH

Chez Bandi SA, la formation des apprentis ne se limite pas à l’acquisition de compétences techniques. L’entreprise met un point d’honneur à s’adapter aux profils variés de ses apprentis. L’objectif de Bandi SA est de former des professionnels compétents tout en leur transmettant des valeurs fortes : rigueur, engagement et esprit d’équipe.

« Nous avons une approche pragmatique de la formation : chaque apprenti évolue selon son rythme, avec un encadrement sur mesure. Notre rôle ne s’arrête pas à la transmission technique, nous les aidons aussi à adopter les codes du monde professionnel. Nous avons mis en place un système de mentorat interne et un espace de formation dédié. Cela permet aux apprentis de progresser dans un cadre structurant et bienveillant, tout en développant leur autonomie », explique Corinne Charmillot, responsable RH.

Dans le prochain article, Renaissance partira à la rencontre de deux apprentis de Heberlein Technology SA, une entreprise suisse alémanique où l’apprentissage joue également un rôle clé dans la transmission du savoir-faire.